岗位鄙视和傲慢
在我们的日常生活或者工作中,经常会碰到一种现象,某一类岗位的从业人员整体上都具有某种优越感,该岗位的每个人都觉得自己的权利要大于其他岗位的人,自己的观点也比其他岗位的人要正确许多。这种现象就是岗位之间的鄙视与傲慢,这种现象的出现往往是公司管理失常的表现。
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在我们的日常生活或者工作中,经常会碰到一种现象,某一类岗位的从业人员整体上都具有某种优越感,该岗位的每个人都觉得自己的权利要大于其他岗位的人,自己的观点也比其他岗位的人要正确许多。这种现象就是岗位之间的鄙视与傲慢,这种现象的出现往往是公司管理失常的表现。
互联网时代我们都在追求一种大众化、浅层次的快感体验,我们习惯了每天走马观花的在微博、朋友圈完成短阅读、浅阅读,我们更容易被舆论操纵,成为被舆论控制的人形机器人。
说明:本文转自《微软老将Philip Su的离职信:回首12年职场生涯的心得和随笔》,文中的观点没有逻辑上的顺 … 阅读更多
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